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ANALISTA DE TESTES JR - RHA4898

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições


Analisar requisitos funcionais e técnicos para elaboração de planos e casos de teste.

Executar testes manuais funcionais, exploratórios e regressivos.

Documentar evidências de execução de testes e registrar defeitos identificados.

Acompanhar a correção de falhas junto às equipes de desenvolvimento.

Apoiar o time de negócios e desenvolvimento na validação de soluções.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos de qualidade.

Garantir que as entregas estejam em conformidade com as regras de negócio e padrões de qualidade da empresa.

Requisitos Técnicos e Conhecimentos:

Experiência com elaboração e execução de casos de teste funcionais.

Conhecimento em técnicas de testes de software (funcional, regressão, integração, sistema e aceitação).

Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de testes (ex.: Azure DevOps, TestLink, Jira + XRay, Zephyr).

Conhecimentos básicos de SQL para consultas em banco de dados.

Noções de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Desejável conhecimento em automação de testes (diferencial).

Competências Comportamentais:

Atenção a detalhes e perfil analítico.

Boa comunicação escrita e verbal.

Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.

Organização e disciplina na execução das atividades.

Proatividade e foco em resultados.

Formação Ensino superior completo ou em andamento em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.

Requisitos e qualificações

Experiência com elaboração e execução de casos de teste funcionais.

Conhecimento em técnicas de testes de software (funcional, regressão, integração, sistema e aceitação).

Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de testes (ex.: Azure DevOps, TestLink, Jira + XRay, Zephyr).

Conhecimentos básicos de SQL para consultas em banco de dados.

Noções de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

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#VemSerSpreader


Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 


Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.


Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.