ANALISTA DE ROTINAS ADMINISTRATIVAS SR - GESTÃO SMS - RHA4308
Descrição da vaga
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Responsabilidades e atribuições
Realizar acompanhamento e controle de obrigações e compromissos gerenciais;
Planejar e organizar reuniões de análise crítica, incluindo pautas, atas, registros de ações e cadastramento em sistemas corporativos;
Participar de reuniões internas e despachos, atuando na proposição e análise crítica de temas;
Apoiar demandas relacionadas a movimentações funcionais (transferências, designações e dispensas) e elaborar dados estatísticos ligados a recursos humanos;
Elaborar minutas de documentos formais utilizando ferramentas corporativas;
Consolidar e manter arquivos em sistemas e ferramentas corporativas (informes, alertas de SMS, relatórios de desempenho, campanhas e orientações corporativas);
Controlar processos, prazos, armazenamento e distribuição de informações;
Planejar e apoiar a emissão periódica de informativos de desempenho e outros materiais de divulgação;
Auxiliar na gestão de procedimentos documentados (verificação de prazos, revisões, minutas e atualizações);
Apoiar a gestão de programas de ideias, sugestões e melhorias, monitorando análise técnica e implantação;
Atuar no planejamento e acompanhamento orçamentário anual, levantando necessidades, consolidação de propostas e projeções, verificando consistência de dados e justificando eventuais desvios;
Alimentar, consolidar e acompanhar sistemas de gerenciamento de custos;
Contribuir na elaboração de planos de trabalho e desenvolvimento relacionados à gestão de SMS;
Apoiar o planejamento, acompanhamento e controle de recursos físicos e financeiros de projetos (EAP e Curva S).
Requisitos e qualificações
Imprescindível:
Pacote Microsoft Office e Teams;
Gerenciamento de arquivos digitais;
Experiência com sistemas informatizados de gestão de SMS;
Trabalho em equipe e em ambiente online.
Formação Superior Completo em Administração
Informações adicionais
Desejável:
Inglês básico (leitura)
Gestão da Informação e Documentação.
Capacitação em métodos ágeis.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Carreiras - Spread
Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?
#VemSerSpreader
Transformando o mundo com tecnologia
Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.
Inovação para desenvolver o futuro
A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.
Diversidade, Equidade & Inclusão
Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.
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