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ANALISTA DE MARKETING SR ( HIBRIDO/ SP) - RHA3627

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

  • Construção de narrativas conectadas entre Cultura, Talentos, Transformação, DE&I e Negócio.
  • Planos de comunicação para programas locais e globais e change management – Workday | ESPP | Fleet | Venda do Site | Auditoria.
  • Alinhamento com time do estúdio para fotos, vídeos e necessidades em eventos remotos/híbridos.
  • Suporte em eventos presenciais – solicitações para fornecedores internos (facilities e sodexo),
  • Criação de materiais para suporte aos eventos – banners, materiais para dinamicas (apenas parte visual)
  • Gestão calendário de comunicações
  • Criação de conteúdo
  • Criação visual (Onepages e outras específicas)
  • Hub de P&O intranet – estruturação, criação visual e textual e atualizações
  • Conexão de temas internos com comunicação externa – campanhas e temáticas.
  • Gestão do cronograma “geral” da área – entre comunicações, ações e encontros

Requisitos e qualificações

Este profissional será responsável pela estratégia e execução dos planos de comunicação internos e externos dos projetos de comunicação e eventos com foco em RH, tendo uma visão e atuação integrada. Importante ter conhecimento prático sobre gestão de mudança para projetos de mudança de cultura e comportamento.

Ele ficará diretamente em contato com o time de RH, participando de reuniões e do dia a dia da área. Reportará de forma funcional à área de Comunicação, seguindo as políticas, canais e regras da área para atuação.


  • Maturidade e flexibilidade para lidar e navegar em contextos complexos
  • Responsabilidade e autonomia para executar as atividades
  • Autogestão para organização de atividades e gestão do tempo
  • Proatividade para busca de informações e soluções
  • INGLÊS - FLUENTE

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader


Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 


Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.


Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.