Pular para o conteúdo principal

ADMINISTRATIVO - SUPORTE AO GERENCIAMENTO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS

Essa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades. Entenda mais

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

Apoiar e a assessorar gerenciamento e fiscalização de contratos

• Analisar, acompanhar e controlar o consumo financeiro de contratos;

• Acompanhar, aferir e controlar o andamento de prazos e saldos, medições e pedidos de material e serviços por período, identificar e apoiar o tratamento de desvios físicos/financeiros de contratos, incluindo previsões do Plano Anual de Negócios;

• Analisar, acompanhar, controlar e categorizar o Registro de Ocorrência e o Registro de Acompanhamento, dentre outros;

• Apoiar a cobrança, análise e controle dos documentos de comprovação de regularidade de obrigações trabalhista, previdenciária e tributária, licenças e autorizações, treinamentos e outros;

• Apoiar a apuração de indicadores, elaborar relatórios e painéis gerenciais;

• Apoiar a realização de reuniões com contratadas (elaborar cronograma, pauta e ata);

• Apoiar atendimento de solicitações referentes a contratação, aditivos, ouvidoria, conformidade e outros;

• Manter documentação atualizada e arquivada nos sistemas definidos, conforme procedimentos pertinentes;

• Minutar solicitações de pareceres Jurídicos, cartas, Autorizações de Serviço e outros documentos, utilizando os sistemas pertinentes.

• Acompanhar os serviços de medição fora da competência, recomendando ações para prevenção e correção de não conformidades;

• Realizar atividades pertinentes de pedidos de serviço e material;

• Apoiar o processo de apuração de índice de desempenho das contratadas;

•Avaliar e sugerir ações de melhorias de processos, metodologia e ferramentas;

• Demais atividades acessórias relacionadas ao posto, não detalhadas neste documento, mas inerentes aos procedimentos, normas e boas práticas do serviço

Requisitos e qualificações

Necessário:

Diploma de Graduação em Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito ou Economia. Desejável pós-graduação em gestão de projetos ou similar.

Experiência em atividades relacionadas à gestão de contratos, contratação e/ou gestão de serviços, em atividades correlatas ao escopo deste posto de serviço.


Conhecimentos obrigatórios:

• Pacote Microsoft Office e Teams;

• Manuseio de sistemas informatizados do SMS;

• Conhecimento da legislação referente a gestão contratual aplicável ao setor de petróleo e gás;

• Aptidão para articulação com outras gerências, empresas contratadas e outras entidades;

• Capacidade de trabalho em ambiente online.

Informações adicionais

Home Office

Carreiras - Spread

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader


Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 


Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.


Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.