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Analista Desenvolvedor JR ODA (Oracle Digital Assistant) - RHA1751

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

Analista Desenvolvedor Júnior em Oracle Digital Assistant (ODA)


Analista Desenvolvedor Júnior especializado em Oracle Digital Assistant (ODA) para integrar nossa equipe.

O profissional será responsável por desenvolver, configurar e otimizar assistentes digitais baseados em ODA, garantindo eficiência e inovação na interação com usuários.


Responsabilidades:

- Desenvolver e personalizar chatbots e assistentes digitais utilizando Oracle Digital Assistant (ODA).

- Criar e consumir APIs REST e SOAP para integração com sistemas empresariais.

- Implementar fluxos de conversação e aprimorar a experiência do usuário.

- Realizar testes e ajustes para garantir a qualidade e precisão das interações.

- Colaborar com equipes multidisciplinares para definir requisitos e melhorias.


Requisitos:

- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.

- Experiência com Oracle Digital Assistant (ODA).

- Conhecimento em JavaScript, JSON, XML e APIs REST/SOAP.

- Familiaridade com machine learning e processamento de linguagem natural (NLP).

- Capacidade de resolver problemas técnicos e comunicar soluções de forma clara.


Diferenciais:

- Experiência com Oracle Cloud Infrastructure (OCI).

- Conhecimento em integração com sistemas ERP e CRM.

- Habilidade para trabalhar em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

- Ter participado de migração de gen2 para gen3.

- Certificação Oracle.

- Experiencia no ramo de Energia

Requisitos e qualificações

Imprescindível:

- Experiência com Oracle Digital Assistant (ODA).

- Conhecimento em JavaScript, JSON, XML e APIs REST/SOAP.

- Familiaridade com machine learning e processamento de linguagem natural (NLP).

Informações adicionais

Desejável:

- Experiência com Oracle Cloud Infrastructure (OCI).

- Conhecimento em integração com sistemas ERP e CRM.

- Habilidade para trabalhar em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

- Ter participado de migração de gen2 para gen3.

- Certificação Oracle.

- Experiencia no ramo de Energia

Inglês Básico

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader


Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.000 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 


Inovação para desenvolver o futuro

Somos uma empresa de tecnologia com 39 anos de experiência, evolução e uma grande bagagem de conhecimento em diferentes frentes, da infraestrutura com Serviços Gerenciados de TI e de Telecomunicações, passando pela nossa camada de software com Desenvolvimento Ágil, SAP, Salesforce e Testes de Qualidade, até a nossa camada digital, com Automação, Event Mesh, Big Data e Squad Gerenciada.


Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. 


Agilidade para alavancar negócios

Respiramos a Cultura da Agilidade, apoiados pela filosofia Lean. Com isso, temos uma metodologia própria para adoção, aprimoramento e propagação de métodos ágeis, que é o SPREAD BUSINESS AGILITY, que visa melhorar o nosso entendimento sobre os desafios dos clientes, acelerar o desenvolvimento das nossas pessoas e estabelecer um novo modelo de crescimento do nosso negócio.