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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE ROTINAS ADMINISTRATIVAS PL – RHA 1626 - (MACAÉ)

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

Formação: Nível Superior em Administração ou Engenharia de Produção, com diploma expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), com registro no respectivo Conselho de Classe (se cabível).



Experiência: Mínimo de 4 anos de experiência em cadeia de suprimentos de empresas de grande porte.



Descrição: Apoio no processo de gestão de estoque e planejamento de recursos físicos e execução das ações necessárias para o atendimento à demanda e às principais metas relativas a estoque e planejamento garantindo a conformidade sistêmica.



Atividades: Principais Serviços a serem realizados, mas não limitados a:

a) Suporte à gestão de estoque

1. Sanear reservas vencidas, PTMs e demais pendencias relacionadas e gestão de estoque;

2. Tratamento no cadastro de materiais no sistema informatizado Petrobras (envolvendo Klasmatt, CSP, dentre outros);

3. Imobilização e gestão de Ferramentas (BP), garantindo conformidade dos dados;

4. Emissão de relatórios de estoque utilizando os sistemas da companhia;

5. Elaborar apresentações e atas de reuniões;

6. Elaborar e atualizar painéis em ferramentas de BI (Business Intelligence) para análise e divulgação dos dados;

7. Realizar análises gerais de estoque;

8. Preparar e divulgar Relatório MPT (Material em Poder de Terceiros), apoiar a gerência na análise dos resultados e nas propostas de ações para garantir o atendimento das metas;

9. Monitorar, controlar e manter atualizados os demais indicadores de estoque;

10. Elaborar, otimizar, atualizar e automatizar planilhas e demais arquivos de controle de estoque;

11. Apoio ao inventário rotativo e/ou anual de estoques.

Requisitos e qualificações

Imprescindível:

Mínimo de 4 anos de experiência atuando com processo relacionado com o escopo do posto de serviço em empresas de grande porte (prestador ou próprio).

ENSINO MÉDIO - COMPLETO

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

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