SCRUM MASTER SR - RHA1457

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

a) Conhecimento sobre o funcionamento dos sistemas em que atua;

b) Utilizar técnicas para colaborar com o PO na gestão eficaz do Product Backlog;

c) Ajudar o PO a comunicar claramente a visão, metas e itens do Product Backlog para a equipe de desenvolvimento;

d) Orientar a equipe a criar itens de Backlog claros e sucintos;

e) Ajudar o Time a compreender a longo prazo o planejamento do Produto em um ambiente empírico;

f) Compreender e praticar a agilidade;

g) Atuar como facilitador nos eventos Scrum conforme exigidos ou necessários.

h) Atuar com liderança para que a equipe de desenvolvimento possa criar produtos de alto valor;

i) Apoia o Time Scrum na remoção de impedimentos para o progresso do desenvolvimento;

j) Auxiliar a equipe de desenvolvimento em ambientes onde o processo Scrum ainda não esteja totalmente adotado e compreendido.

k) Liderar e treinar a organização na adoção do Scrum;

l) Planejar implementações do Scrum dentro da organização;

m) Causar mudanças que aumentem a produtividade da equipe Scrum;

n) Trabalhar com outros Scrum Masters para aumentar a eficácia da aplicação do Scrum na organização.

• Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas;
• Conhecimentos em Desenvolvimento de soluções de TI
• Garantir que o Scrum seja entendido, aplicado e disseminado pela organização, facilitar o mapeamento e proposição de melhorias no processo de aplicação do SCRUM nas equipes de desenvolvimento, colaborar na análise e registro das necessidades de negócio do cliente, propondo soluções de negócio que melhor o atendam, auxiliar o Product Owner na manutenção e priorização do Backlog do Produto, garantir a realização e o atingimento dos objetivos dos eventos Scrum, apoiar o Time Scrum na remoção de impedimentos, auxiliar na auto-organização do time, sugerindo técnicas e facilitando processos e pessoas.
• Visão sistêmica para mapear os cenários e propor plano de melhoria. Liderança e comunicação para motivar e orientar os times.
• Resiliência para superar a resistência à mudança.
• Postura empreendedora, na busca por melhoria e compromisso com os resultados.

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.000 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 

Inovação para desenvolver o futuro

Somos uma empresa de tecnologia com 39 anos de experiência, evolução e uma grande bagagem de conhecimento em diferentes frentes, da infraestrutura com Serviços Gerenciados de TI e de Telecomunicações, passando pela nossa camada de software com Desenvolvimento Ágil, SAP, Salesforce e Testes de Qualidade, até a nossa camada digital, com Automação, Event Mesh, Big Data e Squad Gerenciada.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. 

Agilidade para alavancar negócios

Respiramos a Cultura da Agilidade, apoiados pela filosofia Lean. Com isso, temos uma metodologia própria para adoção, aprimoramento e propagação de métodos ágeis, que é o SPREAD BUSINESS AGILITY, que visa melhorar o nosso entendimento sobre os desafios dos clientes, acelerar o desenvolvimento das nossas pessoas e estabelecer um novo modelo de crescimento do nosso negócio.