ANALISTA DE LOGISTICA SR (Hibrido/SP) - RHA1246
Descrição da vaga
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Responsabilidades e atribuições
Gestão e a otimização de processos logísticos, como o transporte, o armazenamento e a distribuição de produtos e materiais, além de atuar na melhoria contínua das operações.
1. Gestão de Transportes:
o Planejamento e Otimização de Rotas.
o Negociar contratos e acordos com transportadoras e fornecedores de serviços logísticos, garantindo condições vantajosas para a empresa.
2. Gestão de Armazéns e Estoques:
o Controle de Estoques: Garantir que os níveis de estoque estejam de acordo com as necessidades da produção ou vendas.
o Planejar a melhor organização e alocação dos produtos nos armazéns.
o Coordenar o inventário físico de materiais e produtos, assegurando que a quantidade registrada nos sistemas esteja correta e atualizada.
3. Planejamento e Previsão de Demanda:
o Trabalhar em conjunto com as áreas comerciais e de produção para entender a demanda de produtos e planejar as necessidades logísticas de acordo.
o Garantir que a infraestrutura logística da empresa (armazéns, frota, recursos humanos) seja suficiente para atender à demanda sem comprometer a eficiência.
4. Gestão de Processos Logísticos:
o Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhorias nos processos logísticos, seja na gestão de estoque, no transporte, ou em outras áreas.
o Automatização e Tecnologia: Buscar implementar tecnologias e sistemas (como WMS, TMS) que ajudem a otimizar os processos e aumentar a eficiência operacional.
o Monitorar e avaliar KPIs relacionados ao desempenho logístico, como tempo de entrega, custos de transporte, giro de estoque, entre outros.
5. Gestão de Custos e Orçamento:
o Monitorar e controlar os custos logísticos, buscando sempre otimizar despesas sem comprometer a qualidade e a eficiência das operações.
o Elaborar e gerenciar o orçamento do setor logístico, garantindo que as despesas estejam dentro dos parâmetros previstos.
6. Gestão de Riscos e Compliance:
o Identificar e mitigar riscos relacionados à cadeia de suprimentos e logística.
o Garantir que todas as operações logísticas estejam em conformidade com as leis e regulamentações locais e internacionais, especialmente nas áreas de transporte e armazenagem.
7. Apoio Interdepartamental:
o Trabalhar de forma integrada com as áreas de compras, vendas, produção, e finanças para garantir que a logística atenda às necessidades globais da empresa.
o Participar de projetos de expansão ou melhoria de operações logísticas, oferecendo insights para o sucesso da implementação.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento de ferramentas de gestão logística como WMS (Warehouse Management Systems), TMS (Transportation Management Systems), ERP (Enterprise Resource Planning), e ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI, etc.).
- Solida experiência em processos logísticos, desde o transporte até o armazenamento e a gestão de estoques.
- Capacidade de planejar operações logísticas complexas, com atenção aos detalhes e capacidade de ajustar estratégias conforme a demanda e os imprevistos.
- Habilidade para negociar com fornecedores, transportadoras e prestadores de serviços logísticos, buscando sempre as melhores condições para a empresa.
- Experiência em analise dados de desempenho,para identificar padrões e tomar decisões baseadas em informações e KPIs de logística.
Informações adicionais
- Formação superior em Logística, Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Gestão de Suprimentos ou áreas relacionadas.
- Pós-Graduação (desejável): Especializações ou MBA em Gestão de Logística, Supply Chain Management, Gestão de Projetos, entre outras áreas correlatas.
Certificações: Certificados como CFA (Chartered Financial Analyst) ou CVM (Comissão de Valores Mobiliários), dependendo da região e das exigências do mercado, podem ser um diferencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Carreiras - Spread
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