ANALISTA DE GESTÃO DE ATIVOS SR ( HIBRIDO/SP) - RHA1244
Descrição da vaga
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Responsabilidades e atribuições
- É responsável pela análise detalhada de ativos financeiros com foco nas características societárias das empresas ou entidades que compõem os investimentos, também é responsável por avaliar ativos financeiros (ações, títulos, derivativos, imóveis, etc.), considerando tanto aspectos quantitativos quanto qualitativos.
- Avaliação e análise de ativos de uma carteira de investimentos, com foco em ações, participações societárias e outras formas de ativos relacionados a empresas.
- Visão Societária: Considerar a estrutura societária das empresas analisadas, ou seja, os relacionamentos entre acionistas, controle, governança e outras características corporativas que podem afetar o valor do ativo e a rentabilidade.
- Gestão de Fundos de Investimento (FI);
- Produzir relatórios que ajudam os gestores de fundos a tomar decisões sobre os ativos, com base nas suas pesquisas sobre a saúde financeira, a estratégia de negócios, a governança e outros fatores das empresas.
- O analista pode precisar interagir com outras equipes, como as de governança, riscos, compliance, e com os próprios gestores do fundo para discutir a posição de determinados ativos ou estratégias de investimentos.
Requisitos e qualificações
- Superior em áreas como Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Matemática ou Finanças.
- Conhecimento de Modelos Financeiros: Capacidade de trabalhar com modelos de fluxo de caixa descontado (DCF), análise de risco e retorno, entre outros.
Informações adicionais
Desejável:
- Certificações: Certificados como CFA (Chartered Financial Analyst) ou CVM (Comissão de Valores Mobiliários), dependendo da região e das exigências do mercado, podem ser um diferencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Carreiras - Spread
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Transformando o mundo com tecnologia
Somos quase 2.000 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.
Inovação para desenvolver o futuro
Somos uma empresa de tecnologia com 39 anos de experiência, evolução e uma grande bagagem de conhecimento em diferentes frentes, da infraestrutura com Serviços Gerenciados de TI e de Telecomunicações, passando pela nossa camada de software com Desenvolvimento Ágil, SAP, Salesforce e Testes de Qualidade, até a nossa camada digital, com Automação, Event Mesh, Big Data e Squad Gerenciada.
Diversidade, Equidade & Inclusão
Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.
Agilidade para alavancar negócios
Respiramos a Cultura da Agilidade, apoiados pela filosofia Lean. Com isso, temos uma metodologia própria para adoção, aprimoramento e propagação de métodos ágeis, que é o SPREAD BUSINESS AGILITY, que visa melhorar o nosso entendimento sobre os desafios dos clientes, acelerar o desenvolvimento das nossas pessoas e estabelecer um novo modelo de crescimento do nosso negócio.
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