ENGENHEIRO DE TELECOMUNICACOES SR (100% REMOTO) - RHA0866
Descrição da vaga
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Responsabilidades e atribuições
- Ter a relação de confiança como premissa básica
- Possuir excelente comunicação para relacionamento e direcionamento do time e clientes
- Saber trabalhar em equipe com capacidade de formação de times coezos e autônomos
- Ser pró-ativo, sem deixar de efetuar reports e alinhar atuações com a gestão superior
- Ser hábil na gestão de conflitos internos e com clientes
- Ter habilidades de negociação
- Criar planos de ação para melhoria de resultados operacionais e financeiros
- Saber criar e apresentar reports executivos internos e para clientes
- Conhecer e cuidar do cumprimento de regras de SMS
- Responder tecnicamente pela condução e resultados dos serviços contratados;
- Orientar os empregados na execução das atividades;
- Responder administrativamente pelas relações de trabalho entre a CONTRATADA e seus empregados, como, por exemplo: marcação de férias; pagamentos de salários; frequência, incluindo faltas, horas extras, licenças e abonos médicos; substituições de empregados, entre outra
Requisitos e qualificações
- Formação: Engenharia de Telecomunicações com registro no CREA ativo e quitado
- Conhecimentos nos serviços:
- Gestão de contratos (administrativa, financeira e de pessoas) de serviço de manutenção de campo (cabeamento estrutura, UTP, Fibra, CFTV, Rádios UHF, etc.)
- Responder pela gestão administrativa e financeira do(s) contrato(s) em que for alocado: gestão de pessoas, entrega do serviço, gestão de ativos e insumos, diligenciamento de necessidades de compras, gestão de parceiros, gestão financeira
- Atuar como referência interna no tipo de serviço, apoiando o comercial na construção de propostas técnicas
- Time principal a liderar com 10 Engenheiros, sendo 3 prepostos regionais, 3 responsáveis pela manutenção regionais, e 3 prepostos de Qualidade, Processos e Projetos respectivamente, e aprox. 90 técnicos de telecomunicações atuando presencialmente em capilaridade nacional
Informações adicionais
Desejável:
- Atuação em empresas do seguimento público e de O&G, preferencialmente na Petrobras
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Carreiras - Spread
Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?
#VemSerSpreader
Transformando o mundo com tecnologia
Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.
Inovação para desenvolver o futuro
A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.
Diversidade, Equidade & Inclusão
Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.
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