ARQUITETO DE SOLUÇÕES - RHA0865
Descrição da vaga
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Responsabilidades e atribuições
Conduzir discussões estratégicas e atuar como facilitador entre as áreas de negócios e tecnologia, garantindo alinhamento entre as demandas e a viabilidade técnica das soluções.
Definir e manter padrões de Arquitetura Corporativa, garantindo aderência às melhores práticas do mercado e às necessidades da empresa.
Avaliar forças disruptivas, ameaças e oportunidades tecnológicas, identificando alavancas econômicas e financeiras para a transformação e otimização digital.
Propor e manter um roadmap tecnológico alinhado à estratégia da empresa e às necessidades do e-commerce.
Projetar e documentar soluções de arquitetura, incluindo integrações, segurança, infraestrutura e padrões de desenvolvimento, assegurando a interoperabilidade entre sistemas.
Analisar o ambiente de tecnologia do e-commerce, identificando gaps, deficiências e oportunidades de melhoria para otimizar a experiência do cliente e a eficiência operacional.
Pesquisar e recomendar tendências tecnológicas emergentes, identificando oportunidades para inovação e crescimento no e-commerce.
Apoiar a formulação de estratégia digital, contribuindo para a modernização das operações e a criação de novos modelos de negócio.
Colaborar com equipes de infraestrutura, segurança e desenvolvimento para garantir a entrega contínua de soluções robustas e escaláveis.
Analisar requisitos e definir funcionalidades dos sistemas, garantindo que atendam às demandas do e-commerce e dos usuários finais.
Desenvolver e revisar diagramas de arquitetura (C4), fluxos de integração e modelagens de processos, garantindo documentação clara e aderência a padrões.
Apoiar e orientar squads e times de desenvolvimento para garantir que as entregas estejam alinhadas à Arquitetura Corporativa e aos objetivos estratégicos da empresa.
Trabalhar diretamente com Salesforce Commerce Cloud e SAP Commerce (Hybris), assegurando integração eficiente com o ecossistema digital da empresa.
Requisitos e qualificações
Conhecimento de arquitetura em cloud (AWS ou Azure)
Event-drive architecture (EDA)
Kafka
RabbitMQ
Apigee
SAP
SalesForce
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Carreiras - Spread
Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?
#VemSerSpreader
Transformando o mundo com tecnologia
Somos quase 2.000 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.
Inovação para desenvolver o futuro
Somos uma empresa de tecnologia com 39 anos de experiência, evolução e uma grande bagagem de conhecimento em diferentes frentes, da infraestrutura com Serviços Gerenciados de TI e de Telecomunicações, passando pela nossa camada de software com Desenvolvimento Ágil, SAP, Salesforce e Testes de Qualidade, até a nossa camada digital, com Automação, Event Mesh, Big Data e Squad Gerenciada.
Diversidade, Equidade & Inclusão
Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.
Agilidade para alavancar negócios
Respiramos a Cultura da Agilidade, apoiados pela filosofia Lean. Com isso, temos uma metodologia própria para adoção, aprimoramento e propagação de métodos ágeis, que é o SPREAD BUSINESS AGILITY, que visa melhorar o nosso entendimento sobre os desafios dos clientes, acelerar o desenvolvimento das nossas pessoas e estabelecer um novo modelo de crescimento do nosso negócio.
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