DESENVOLVEDOR DE SISTEMA FLUIG TOTVS SR - RHA0833
Descrição da vaga
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Responsabilidades e atribuições
1. Conhecimento na Plataforma TOTVS Fluig
Experiência com Fluig e seus módulos principais, incluindo ECM (Enterprise Content Management), BPM (Business Process Management), Identity, Analytics, WCM (Web Content Management) e GED (Gerenciador de Documentos).
Desenvolvimento e personalização de Widgets Fluig utilizando HTML, CSS, JavaScript e jQuery.
Criação e manutenção de processos BPM no Fluig, incluindo configuração de formulários e fluxos de aprovação.
Parametrização e administração do ambiente Fluig, incluindo segurança, permissões e controle de acessos.
2. Desenvolvimento e Personalização
Desenvolvimento de Widgets e Portlets personalizados utilizando JavaScript, HTML5, CSS3 e Bootstrap.
Criação de APIs Rest e SOAP para integração com sistemas TOTVS RM e terceiros.
Desenvolvimento de eventos e scripts personalizados no Fluig utilizando Java e ECM API.
Customização de templates e documentos.
Configuração e personalização de Painéis Analytics e Dashboards no Fluig.
3. Integrações e Banco de Dados
Experiência com TOTVS RM, incluindo integração via Web Services, API REST, SOAP e JDBC.
Conhecimento em Banco de Dados SQL Server, com capacidade de criar e otimizar queries.
Experiência em integração com TOTVS Identity e LDAP para autenticação e controle de usuários.
4. Automação e Performance
Otimização de performance e segurança no ambiente Fluig.
Aplicação de boas práticas de desenvolvimento para evitar impacto na performance dos sistemas integrados.
5. Habilidades
Capacidade analítica para entender e resolver problemas complexos nos processos da empresa.
Boa comunicação para interagir com áreas de negócio e traduzir necessidades em soluções técnicas.
Experiência com suporte e atendimento ao usuário, garantindo o funcionamento adequado dos processos no Fluig.
Habilidade para treinar e capacitar usuários na utilização dos módulos e funcionalidades do Fluig.
Proatividade e foco em melhoria contínua, buscando otimização de processos e automação de tarefas repetitivas.
Requisitos e qualificações
Imprescindível:
1. Experiência anterior com TOTVS Fluig
Experiência com Fluig e seus módulos principais, incluindo ECM (Enterprise Content Management), BPM (Business Process Management), Identity, Analytics, WCM (Web Content Management) e GED (Gerenciador de Documentos).
Desenvolvimento e personalização de Widgets Fluig utilizando HTML, CSS, JavaScript e jQuery.
Criação e manutenção de processos BPM no Fluig, incluindo configuração de formulários e fluxos de aprovação.
Parametrização e administração do ambiente Fluig, incluindo segurança, permissões e controle de acessos.
2. Desenvolvimento e Personalização
Desenvolvimento de Widgets e Portlets personalizados utilizando JavaScript, HTML5, CSS3 e Bootstrap.
Criação de APIs Rest e SOAP para integração com sistemas TOTVS RM e terceiros.
Desenvolvimento de eventos e scripts personalizados no Fluig utilizando Java e ECM API.
Customização de templates e documentos.
Configuração e personalização de Painéis Analytics e Dashboards no Fluig.
3. Integrações e Banco de Dados
Experiência com TOTVS RM, incluindo integração via Web Services, API REST, SOAP e JDBC.
Conhecimento em Banco de Dados SQL Server, com capacidade de criar e otimizar queries.
Experiência em integração com TOTVS Identity e LDAP para autenticação e controle de usuários.
4. Automação e Performance
Otimização de performance e segurança no ambiente Fluig.
Aplicação de boas práticas de desenvolvimento para evitar impacto na performance dos sistemas integrados.
5. Habilidades
Capacidade analítica para entender e resolver problemas complexos nos processos da empresa.
Boa comunicação para interagir com áreas de negócio e traduzir necessidades em soluções técnicas.
Experiência com suporte e atendimento ao usuário, garantindo o funcionamento adequado dos processos no Fluig.
Habilidade para treinar e capacitar usuários na utilização dos módulos e funcionalidades do Fluig.
Proatividade e foco em melhoria contínua, buscando otimização de processos e automação de tarefas repetitivas.
Informações adicionais
Híbrido 1 vez na semana na Paulista - SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Carreiras - Spread
Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?
#VemSerSpreader
Transformando o mundo com tecnologia
Somos quase 2.000 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.
Inovação para desenvolver o futuro
Somos uma empresa de tecnologia com 39 anos de experiência, evolução e uma grande bagagem de conhecimento em diferentes frentes, da infraestrutura com Serviços Gerenciados de TI e de Telecomunicações, passando pela nossa camada de software com Desenvolvimento Ágil, SAP, Salesforce e Testes de Qualidade, até a nossa camada digital, com Automação, Event Mesh, Big Data e Squad Gerenciada.
Diversidade, Equidade & Inclusão
Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.
Agilidade para alavancar negócios
Respiramos a Cultura da Agilidade, apoiados pela filosofia Lean. Com isso, temos uma metodologia própria para adoção, aprimoramento e propagação de métodos ágeis, que é o SPREAD BUSINESS AGILITY, que visa melhorar o nosso entendimento sobre os desafios dos clientes, acelerar o desenvolvimento das nossas pessoas e estabelecer um novo modelo de crescimento do nosso negócio.
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