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Candidaturas encerradas

ANALISTA ADMINISTRATIVO DE SUPORTE DE TI (HÍBRIDO BARRA DA TIJUCA/ RJ) -

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

1- Abrir chamados diversos no F1;

2- Abrir e acompanhar chamados nas operadoras;

3- Acompanhar a fila do F1, retirar os chamados que não são de nossa responsabilidade;

4- Acompanhar orçamentos de equipamento e serviços;

5- Atualizações de controles e cronogramas de projetos;

6- Atualizar a planilha de controle de devoluções de equipamentos por colaboradores desligados;

7- Atualizar a planilha de controle de entrega e devoluções de equipamentos;

8- Atualizar a planilha de empréstimo de equipamentos, como monitores, adaptadores etc.

9- Atualizar a planilha de linhas celulares e chips de dados;

10- Atualizar a planilha de linhas celulares, modems, chips de dados e de telemetria;

11- Atualizar planilha de colaboradores, checando as informações recebidas do RH (altas e baixas);

12- Atualizar planilhas de controle de chamados nas operadoras;

13- Atualizar planilhas de controles, One Note, Share Point, Teams etc.;

14- Comunicados aos usuários, e controle de ações realizadas ou não pelos usuários.

15- Controle de entrega de equipamentos, nos planos de substituições de equipamentos;

16- Controles de recadastramento de usuários no CI/SGC, validar arquivos do SGC com os perfis

oficiais do Fluig;

17- Elaborar termos de entrega de celular e outros periféricos;

18- Fazer entrega de periféricos como teclado, mouse, mochila se estiver em SP;

19- Fazer a entrega de celulares, modems e chips;

20- Fazer cotações diversas, quando da necessidade de compras;

21- Realizar habilitação e troca de chips;

22- Realizar testes de acessos, de notebooks formatados, novas imagens, testes de wifi dos

escritórios;

23- Realizar testes de celulares, modems e chips;

24- Testar chips de telemetria

Requisitos e qualificações

Imprescindível:

Conhecimento prático em Excel avançado

Experiência anterior na área administrativa de TI

Ensino Médio Completo, desejável superior cursando em TI

Informações adicionais

Horário comercial de segunda a sexta

Híbrido na Barra da Tijuca - 2 vezes na semana

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader


Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.000 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 


Inovação para desenvolver o futuro

Somos uma empresa de tecnologia com 39 anos de experiência, evolução e uma grande bagagem de conhecimento em diferentes frentes, da infraestrutura com Serviços Gerenciados de TI e de Telecomunicações, passando pela nossa camada de software com Desenvolvimento Ágil, SAP, Salesforce e Testes de Qualidade, até a nossa camada digital, com Automação, Event Mesh, Big Data e Squad Gerenciada.


Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. 


Agilidade para alavancar negócios

Respiramos a Cultura da Agilidade, apoiados pela filosofia Lean. Com isso, temos uma metodologia própria para adoção, aprimoramento e propagação de métodos ágeis, que é o SPREAD BUSINESS AGILITY, que visa melhorar o nosso entendimento sobre os desafios dos clientes, acelerar o desenvolvimento das nossas pessoas e estabelecer um novo modelo de crescimento do nosso negócio.