Pessoa Gerente de Projetos Jr - RHA6061

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades Principais:

Planejamento e Execução de Projetos:

Auxiliar na elaboração de planos de projeto, incluindo definição de escopo, objetivos e cronogramas.

Acompanhar o progresso das atividades, reportando status e atualizando cronogramas conforme necessário.

Identificar possíveis riscos e propor planos de ação para mitigação.

Comunicação e Alinhamento de Equipes:

Facilitar a comunicação entre as equipes internas de TI, desenvolvimento, suporte e as áreas de negócio para garantir o alinhamento nas entregas.

Conduzir reuniões periódicas para acompanhamento de status, coletando feedback das equipes envolvidas e atualizando stakeholders.

Controle de Qualidade e Documentação:

Monitorar a qualidade das entregas e assegurar que estão de acordo com as expectativas do projeto e com as melhores práticas de mercado.

Manter a documentação atualizada, registrando processos, mudanças e todas as atividades relevantes ao projeto.

Gestão de Colaboradores:

Acompanhar a alocação de Colaboradores para os projetos, assegurando o uso eficiente e adequado de pessoal e materiais.

Colaborar com a equipe para identificar e gerenciar demandas de recursos, evitando gargalos e sobrecargas.

Relatórios e Indicadores de Desempenho:

Gerar relatórios de progresso, incluindo KPIs e métricas de desempenho, para análise e tomada de decisões pela gerência sênior.

Reportar ao superior imediato os resultados e as métricas atingidas, além dos desafios e oportunidades de melhoria.

Apoio na Melhoria Contínua:

Contribuir para o aperfeiçoamento dos processos de gestão de projetos na empresa, sugerindo melhorias e novas abordagens para aumentar a eficiência e reduzir riscos.

Imprescindível:

Estamos buscando um profissional dinâmico e proativo para atuar como Gerente de Projeto Júnior. Esse profissional será responsável por apoiar a gestão de projetos, acompanhar cronogramas, organizar atividades e colaborar com diversas equipes para garantir o alinhamento dos objetivos e a execução dentro dos prazos e escopos definidos.

FORMAÇÃO SUPERIOR - COMPLETO

Desejável:

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.000 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 

Inovação para desenvolver o futuro

Somos uma empresa de tecnologia com 39 anos de experiência, evolução e uma grande bagagem de conhecimento em diferentes frentes, da infraestrutura com Serviços Gerenciados de TI e de Telecomunicações, passando pela nossa camada de software com Desenvolvimento Ágil, SAP, Salesforce e Testes de Qualidade, até a nossa camada digital, com Automação, Event Mesh, Big Data e Squad Gerenciada.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. 

Agilidade para alavancar negócios

Respiramos a Cultura da Agilidade, apoiados pela filosofia Lean. Com isso, temos uma metodologia própria para adoção, aprimoramento e propagação de métodos ágeis, que é o SPREAD BUSINESS AGILITY, que visa melhorar o nosso entendimento sobre os desafios dos clientes, acelerar o desenvolvimento das nossas pessoas e estabelecer um novo modelo de crescimento do nosso negócio.