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Candidaturas encerradas

TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO E CONTROLE

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

Os profissionais deverão ter experiência em parte ou totalidade das atribuições aqui descritas ou equivalente em plantas de óleo e gás, papel e celulose, petroquímica, química e/ou siderúrgicas comprovados em CTPS.


Dar apoio a fiscalização administrativa durante a reunião de abertura dos serviços,

- Providenciar junto à Contratada o cadastro no PRESTSERV dos seus prestadores de serviços,

- Verificar se os empregados contratados e subcontratados atendam aos requisitos de qualificação técnica, funcional e de saúde ocupacional estabelecido contratualmente, observando as orientações contidas no padrão PE-1PBR-00449 – Riscos Trabalhistas na Contratação e Gerenciamento de Contratos de Serviços.

- Efetuar o agendamento de treinamentos de SMS obrigatórios fornecidos pela Petrobras para colaboradores de Contratadas.

- Efetuar a solicitação de vagas em transporte fretado fornecido pela Petrobras para colaboradores de Contratadas.

- Analisar documentação apresentada pela empresa.

- Solicitar à Contratada, quando trabalhadores estrangeiros vierem executar serviços no território nacional devem ter o visto de trabalho nos termos da lei nº 13.445, de 24 de maio de 2017 (Lei de Migração), decreto nº 9.199, de 20 de novembro de 2017 (que regulamenta a Lei nº 13.445/2017) e resolução do Conselho Nacional de Imigração do Ministério do Trabalho e Emprego.

- Elaborar o material (apresentações, atas de reunião etc.) referente em todos os seus aspectos (execução física, financeira etc) ao acompanhamento do Contrato.

- Arquivar toda a documentação da execução do Contrato no acervo e-Doc Gestão Contratual de acordo com o padrão PE-1PBR-00474 - Organização e Arquivamento da Documentação referente ao Gerenciamento dos Contratos de Prestação de Serviços.

- Cadastro de colaboradores, ASOs e treinamentos no SISPAT e PrestServ;

- Verificação da documentação dos colaboradores vinculados aos Contratos;

- Monitoramento da validade dos ASOs e dos vencimentos dos treinamentos exigidos contratualmente;

- Orientar contratadas sobre procedimentos para acesso as instalações Petrobras,

- Gerir cadastro de prestadores de serviço;

- Fornecer orientações e formulários;

- Arquivar documentos em pasta eletrônica.

- Receber documentos de prestadores de serviço em meio eletrônico;

- Verificar conformidade de documentação e registros no SISPAT;

- Solicitar emissão de crachá;

- Interromper ou liberar crachá mediante pedido formal do fiscal, gerente ou SAF-SMS;

- Registrar desligamento de prestador de serviço e demais dados tais como inclusão de subárea adicional.

- Suporte ao cadastramento da mobilização de contratos;

- Suporte ao planejamento e acompanhamento das metas da gerência;

- Suporte a gestão do efetivo da Gerência (treinamentos, frequência, entre outras atividades);

- Elaboração de relatórios para suporte a Gerência;

- Participação nas reuniões da gerência com os devidos controles e registros;

- Controle e arquivamento de documentos da Gerência. Elaboração, atualização e apresentação de indicadores;

- Acompanhamento de serviços;

- Controle e Atualização de Demandas;

- Organização e controle de arquivos físicos e em rede de dados;

- Elaboração de documentos, planilhas e gráficos;

- Programação e controle de reuniões;

- Acompanhamento de Auditorias internas e externas;

- Processos do sistema de gestão (planos de ações, RTA);

- Suporte as rotinas de Gestão da equipe;

Requisitos e qualificações

Formação de Nível Técnico em Mecânica, Eletrotécnica, Instrumentação/Automação, Logistica. (registro no Órgão de Classe e apresentação de quitação da anuidade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

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