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Candidaturas encerradas

PESSOA ARQUITETA DE SISTEMAS JAVA - RHA5039

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

Elaborar e implementar a Arquitetura de Software (“mão-na-massa”).

Discutir a solução e a implementá-la.

Avaliar, propor e desenvolver soluções arquiteturais.

Realizar prospecção em ferramentas, linguagens e bibliotecas.

Definir padrões de desenvolvimento.

Adaptar bibliotecas e ferramentas de desenvolvimento.

Adaptar, instalar e administrar ferramentas de suporte a desenvolvimento.

Construir e manter serviços, bibliotecas e ferramentas para apoio ao desenvolvimento.

Avaliar aderência dos produtos de software aos padrões e boas práticas e propor soluções.

Auxiliar na refatoração de produtos de software para adaptação a mudanças em padrões e tecnologias.

Desenvolver, dar suporte e fazer manutenção de produtos futuros de software.

Implementar requisitos peculiares na arquitetura (milhares de requisições por segundo, grande volume de processamento de dados etc.).

Desenvolvimento Full Stack DevOps: capaz de criar uma aplicação web completa do início ao fim, incluindo a interface do usuário, a lógica do lado do servidor e a integração com banco de dados.

Atuar em todas as etapas do desenvolvimento (front-end, back-end, devops e banco de dados).


  • Programação OO (Java/Spring);
  • Plataforma de containers (Docker/Kubernetes);
  • APIs Web (REST/Swagger).

Informações adicionais

Desejáveis:

  • Bancos relacionais (SQL Server);
  • Plataformas de mensageria (Kafka);
  • Controle de versão (Git);
  • Pipelines de build (Jenkins);
  • Plataformas de logs e análise (Splunk).

 

Diferenciais:

  • Sistemas distribuídos de grande porte;
  • Bases de dados de alta disponibilidade;
  • Shell script;
  • Front end web (JavaScript/Angular).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

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