TECH LEAD .NET / C# – MICROSSERVIÇOS, AZURE & IA - RHA4349

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Imprescindível:

Experiência sólida em desenvolvimento com C# e .NET, incluindo .NET Core/.NET 5+.

Conhecimento em arquitetura de microsserviços, com experiência em design, implementação e manutenção.

Proficiência em serviços de nuvem Azure com foco em filas distribuídas, Kubernetes ou App Services.

Sólida experiência na inclusão de IA no fluxo de desenvolvimento de software.

Familiaridade com boas práticas de DevOps, incluindo CI/CD, utilizando ferramentas como Azure DevOps ou similares.

Experiência com bancos de dados relacionais (ex.: SQL Server) e não relacionais (ex.: Cosmos DB), com foco em integração com microsserviços.

FORMAÇÃO SUPERIOR - COMPLETO

Estamos em busca de um(a) Líder Técnico(a) .NET (Tech Lead) com sólida experiência em desenvolvimento de software, arquitetura de microsserviços, soluções em nuvem Azure e utilização de Inteligência Artificial no ciclo de desenvolvimento.

Essa é uma excelente oportunidade para quem gosta de colocar a mão no código, tomar decisões técnicas, orientar desenvolvedores e construir soluções escaláveis em um ambiente de alta relevância para o negócio!

🎯 SEUS PRINCIPAIS DESAFIOS:

✅ Atuar como referência técnica da Squad de Pagamentos, apoiando decisões de arquitetura, desenvolvimento e evolução das soluções.

✅ Liderar tecnicamente o desenvolvimento de aplicações utilizando C# e .NET Core / .NET 5+.

✅ Participar do desenho, implementação e sustentação de arquiteturas baseadas em microsserviços.

✅ Trabalhar com soluções em Microsoft Azure, incluindo mensageria e filas distribuídas, Kubernetes ou Azure App Services.

✅ Aplicar Inteligência Artificial ao fluxo de desenvolvimento de software, contribuindo para produtividade, qualidade e eficiência das entregas.

✅ Promover boas práticas de engenharia de software, integração contínua e entrega contínua (CI/CD).

✅ Apoiar integrações e persistência de dados utilizando bancos relacionais e não relacionais.

🔎 O QUE BUSCAMOS:

✔️ Experiência sólida em desenvolvimento com C# e .NET, incluindo .NET Core / .NET 5+.

✔️ Experiência prática em arquitetura de microsserviços, desde o desenho até a implementação e manutenção.

✔️ Conhecimento avançado em Microsoft Azure, especialmente filas distribuídas, Kubernetes ou App Services.

✔️ Experiência consistente na utilização de IA no processo de desenvolvimento de software.

✔️ Vivência com DevOps, CI/CD e Azure DevOps ou ferramentas similares.

✔️ Experiência com bancos de dados relacionais, como SQL Server, e não relacionais, como Cosmos DB.

✔️ Capacidade de orientar tecnicamente o time, propor soluções e contribuir para decisões de arquitetura.

⭐ O PERFIL QUE FARÁ A DIFERENÇA:

Buscamos um(a) profissional com liderança técnica, visão de arquitetura, autonomia, comunicação clara e capacidade de resolver problemas complexos, que consiga equilibrar qualidade técnica, escalabilidade e entregas de valor para o negócio.

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 

Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.