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TECH LEAD .NET - RHA 4185

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

Objetivo da posição

Buscamos um Tech Lead sênior para atuar na liderança técnica do desenvolvimento e evolução de plataformas de negócio voltadas ao mercado financeiro, especialmente para gestoras, administradoras de fundos, FIDCs e operações de crédito.

Esse profissional terá papel central na definição da arquitetura das soluções, orientação técnica dos desenvolvedores e transformação das necessidades das áreas de negócio em sistemas robustos, escaláveis e sustentáveis.

Procuramos alguém que combine três competências principais:

forte capacidade técnica + liderança de desenvolvimento + entendimento do negócio financeiro.

Principais responsabilidades

* Liderar tecnicamente os times de desenvolvimento, garantindo qualidade, arquitetura e padrões de engenharia.

* Participar da definição da arquitetura das aplicações e da evolução tecnológica dos sistemas.

* Apoiar a decomposição das necessidades de negócio em soluções técnicas e histórias de desenvolvimento.

* Atuar como referência técnica para desenvolvedores Back-end e Front-end.

* Realizar e orientar decisões relacionadas a:

* arquitetura de aplicações;

* arquitetura e modelagem de dados;

* APIs e integrações;

* performance;

* segurança;

* escalabilidade;

* observabilidade;

* qualidade de código.

* Apoiar revisão de código e definição de padrões de desenvolvimento.

* Trabalhar em conjunto com Product Owners, usuários de negócio, arquitetura, infraestrutura e segurança.

* Identificar riscos técnicos e antecipar problemas de arquitetura ou desenvolvimento.

* Apoiar o planejamento técnico das entregas e estimativas das equipes.

* Garantir que o desenvolvimento esteja alinhado aos processos reais da operação financeira.

* Promover boas práticas de engenharia, testes automatizados, CI/CD e documentação.

* Participar da evolução da arquitetura para soluções cada vez mais modulares, orientadas a APIs e integráveis.

* Mentorar desenvolvedores e contribuir para a evolução técnica do time.

Stack principal

Back-end

* C# / .NET

* ASP.NET Core

* APIs REST

* Arquitetura de serviços e integrações

* Entity Framework ou tecnologias equivalentes

Front-end

* React

* TypeScript / JavaScript

* Integração com APIs

* Componentização e boas práticas de desenvolvimento Front-end

Dados

Conhecimento sólido em:

* arquitetura de dados;

* modelagem relacional;

* SQL;

* otimização de consultas;

* desenho de entidades e relacionamentos;

* consistência e integridade de dados;

* estratégias de integração entre sistemas.

Experiência com SQL Server e/ou PostgreSQL é desejável.

Arquitetura e engenharia

Esperamos experiência prática com conceitos como:

* Clean Architecture;

* Domain Driven Design — DDD;

* SOLID;

* arquitetura orientada a serviços;

* APIs;

* microsserviços quando aplicáveis;

* mensageria e processamento assíncrono;

* cache;

* integração entre sistemas;

* versionamento;

* CI/CD;

* testes automatizados;

* observabilidade e monitoramento;

* segurança de aplicações.

Mais importante do que defender uma arquitetura específica é saber escolher a arquitetura adequada para cada problema, evitando complexidade desnecessária.

Experiência em mercado financeiro

Será um diferencial relevante — e preferencialmente um requisito — ter experiência em sistemas relacionados a:

* Gestoras de Fundos;

* Administradoras de Fundos;

* FIDCs;

* Asset Management;

* instituições financeiras;

* fintechs;

* plataformas de crédito.

Conhecimento de processos como:

* cadastro de clientes e contrapartes;

* operações financeiras;

* crédito;

* cobrança;

* liquidação;

* conciliação;

* tesouraria;

* movimentação financeira;

* administração de usuários;

* parametrização de produtos;

* garantias;

* integração bancária;

* fundos de investimento.

O profissional não precisa ser especialista em todos esses assuntos, mas deve possuir capacidade de compreender rapidamente processos financeiros complexos e conversar diretamente com usuários de negócio.

Perfil de liderança

Buscamos alguém que tenha capacidade de:

* liderar tecnicamente sem depender exclusivamente de autoridade hierárquica;

* tomar decisões técnicas e defendê-las com argumentos;

* desenvolver outros profissionais;

* orientar desenvolvedores menos experientes;

* questionar requisitos quando necessário;

* negociar alternativas com negócio e produto;

* equilibrar velocidade de entrega e qualidade técnica;

* assumir responsabilidade técnica pelas soluções desenvolvidas.

Esperamos um profissional que consiga sair do detalhe do código e analisar o sistema como um todo.

Senioridade esperada

Perfil Tech Lead / Staff Engineer / Software Architect hands-on, preferencialmente com:

* sólida experiência em desenvolvimento de software;

* experiência anterior como Tech Lead ou referência técnica;

* histórico relevante utilizando .NET;

* experiência com aplicações corporativas de médio ou grande porte;

* experiência liderando decisões arquiteturais;

* participação em projetos críticos de negócio.

Cloud e DevOps

Desejável conhecimento de ambientes Cloud, preferencialmente:

* Microsoft Azure;

* Azure DevOps;

* pipelines CI/CD;

* containers;

* Docker;

* Kubernetes, quando aplicável;

* monitoramento e observabilidade;

* infraestrutura e segurança em Cloud.

Competências comportamentais

* Boa comunicação.

* Capacidade analítica.

* Visão sistêmica.

* Capacidade de simplificação.

* Senso de responsabilidade.

* Autonomia.

* Organização.

* Boa interação com áreas de negócio.

* Capacidade de trabalhar em ambientes de transformação e crescimento.

* Facilidade para lidar com sistemas e processos complexos.

Diferenciais

Serão considerados diferenciais:

* experiência em desenvolvimento de plataformas para FIDCs ou gestoras de recursos;

* conhecimento de sistemas de administração e processamento de fundos;

* experiência em modernização de sistemas legados;

* experiência em construção de ERPs ou plataformas financeiras;

* integração com bancos, registradoras e sistemas do mercado financeiro;

* conhecimento de Open Finance, PIX, CNAB e APIs bancárias;

* experiência com Data Lake, Data Warehouse e arquitetura analítica;

* conhecimento de segurança e requisitos regulatórios do mercado financeiro;

* experiência utilizando ferramentas de IA generativa aplicadas ao ciclo de desenvolvimento de software.

Papel esperado dentro da organização

Esse profissional deverá atuar como a principal referência técnica do time, fazendo a conexão entre:

Negócio → Produto → Arquitetura → Desenvolvimento → Qualidade → Produção

Requisitos e qualificações

Imprescindível:

CAMPO DETALHES

ENSINO MÉDIO - COMPLETO

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

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