ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE INOVAÇÃO JR - RHA2820
Descrição da vaga
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Responsabilidades e atribuições
Objetivo da posição
Prestar apoio administrativo e operacional à área de Inovação, contribuindo para a organização de informações, atualização de controles, preparação de materiais, acompanhamento de atividades e suporte às rotinas de comunicação e governança dos programas de inovação, tecnologia e transformação digital.
O profissional atuará em conjunto com a coordenação e com os analistas da área, apoiando a execução e a organização das demandas do dia a dia.
Principais responsabilidades
Apoio administrativo e operacional
Apoiar a organização das atividades e iniciativas da área de Inovação.
Atualizar planilhas, controles, cronogramas e planos de ação.
Organizar documentos, arquivos e bases de conhecimento.
Apoiar o acompanhamento de prazos e pendências.
Consolidar informações recebidas das áreas envolvidas.
Apoiar o controle de agendas, reuniões e compromissos da área.
Elaborar pautas, registros e atas de reuniões.
Acompanhar o andamento de ações, sob orientação da liderança.
Apresentações e comunicação
Apoiar a elaboração e atualização de apresentações em PowerPoint.
Organizar informações para relatórios e materiais executivos.
Apoiar a comunicação interna das iniciativas e entregas da área.
Auxiliar na preparação de conteúdos para reuniões, fóruns e eventos.
Realizar ajustes de formatação e organização visual de materiais.
Indicadores e controles
Atualizar indicadores e controles administrativos da área.
Consolidar dados para acompanhamento dos programas.
Apoiar a organização de informações para relatórios periódicos.
Auxiliar no controle de documentos, evidências e registros das iniciativas.
Apoio às iniciativas de inovação
Apoiar pesquisas, levantamentos e consultas de mercado.
Auxiliar na organização de informações sobre projetos, pilotos e iniciativas.
Apoiar eventos, reuniões, workshops e ações internas de inovação.
Dar suporte operacional aos profissionais responsáveis pelos projetos.
Requisitos e qualificações
Assistente Administrativo de Inovação Jr.
Conhecimento intermediário de PowerPoint.
Conhecimento de Excel e ferramentas do Microsoft Office.
Boa organização de informações e documentos.
Facilidade para elaboração de textos, atas e controles administrativos.
Boa comunicação verbal e escrita.
Experiência em atividades administrativas, organização de documentos, atualização de controles, apresentações ou apoio a projetos.
Informações adicionais
Desejáveis
Conhecimento básico de Power BI.
Interesse por inovação, tecnologia e transformação digital.
Conhecimento básico de ferramentas como Canva, Figma ou similares.
Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial generativa.
Interesse em aprender e se desenvolver na área de inovação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Carreiras - Spread
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#VemSerSpreader
Transformando o mundo com tecnologia
Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.
Inovação para desenvolver o futuro
A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.
Diversidade, Equidade & Inclusão
Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.
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