Analista de QA Júnior - RHA2632
Descrição da vaga
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Responsabilidades e atribuições
• Manter processos de QA alinhados às melhores práticas de mercado (Shift-left, CI/CD, Quality Gates).
• Seguir padrões, guias e frameworks de testes
• Planejar, projetar e executar as iterações de testes, sejam elas funcionais, exploratórios e regressivos.
• Desenvolver e manter suítes de automação API
• Aplicar testes não funcionais quando necessário, como carga, stress, segurança e usabilidade.
• Integrar testes automatizados aos pipelines de CI/CD.
• Participar ativamente de code reviews relacionados a testes e padrões de automação.
• Formalizar, investigar e acompanhar defeitos até sua resolução.
• Realizar análise de causa raiz (RCA) e apoiar times no aumento da qualidade preventiva.
• Trabalhar em parceria com áreas de Produto e Desenvolvimento
• Apoiar processos de Release e validações finais.
Requisitos Técnicos
• Experiência sólida com testes funcionais e automação.
• Automação de API: Playwright (imprescindível) e Postman
• Integração com Git e pipelines CI/CD
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Experiência com gestão e evidência de defeitos Jira/Zephyr.
• Conhecimento em testes de performance k6 /JMeter
• Vivência com arquitetura de microsserviços e mensageria.
• Familiaridade com métricas de qualidade e observabilidade.
• Conhecimento com ferramentas para mock de massa ex. Wiremock
Diferenciais
Experiência em sistemas de pagamentos (proxy de pagamentos, gateway ou adquirência)
Vivência com aplicações críticas em produção.
Requisitos e qualificações
• Experiência sólida com testes funcionais e automação.
• Automação de API: Playwright (imprescindível) e Postman
• Integração com Git e pipelines CI/CD
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Experiência com gestão e evidência de defeitos Jira/Zephyr.
• Conhecimento em testes de performance k6 /JMeter
• Vivência com arquitetura de microsserviços e mensageria.
• Familiaridade com métricas de qualidade e observabilidade.
• Conhecimento com ferramentas para mock de massa ex. Wiremock
Diferenciais
Experiência em sistemas de pagamentos (proxy de pagamentos, gateway ou adquirência)
Vivência com aplicações críticas em produção.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Carreiras - Spread
Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?
#VemSerSpreader
Transformando o mundo com tecnologia
Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.
Inovação para desenvolver o futuro
A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.
Diversidade, Equidade & Inclusão
Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.
Acompanhe-nos através de nossas redes sociais