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Analista de QA Júnior - RHA2632

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

• Manter processos de QA alinhados às melhores práticas de mercado (Shift-left, CI/CD, Quality Gates).

• Seguir padrões, guias e frameworks de testes

• Planejar, projetar e executar as iterações de testes, sejam elas funcionais, exploratórios e regressivos.

• Desenvolver e manter suítes de automação API

• Aplicar testes não funcionais quando necessário, como carga, stress, segurança e usabilidade.

• Integrar testes automatizados aos pipelines de CI/CD.

• Participar ativamente de code reviews relacionados a testes e padrões de automação.

• Formalizar, investigar e acompanhar defeitos até sua resolução.

• Realizar análise de causa raiz (RCA) e apoiar times no aumento da qualidade preventiva.

• Trabalhar em parceria com áreas de Produto e Desenvolvimento

• Apoiar processos de Release e validações finais.

Requisitos Técnicos

• Experiência sólida com testes funcionais e automação.

• Automação de API: Playwright (imprescindível) e Postman

• Integração com Git e pipelines CI/CD

• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

• Experiência com gestão e evidência de defeitos Jira/Zephyr.

• Conhecimento em testes de performance k6 /JMeter

• Vivência com arquitetura de microsserviços e mensageria.

• Familiaridade com métricas de qualidade e observabilidade.

• Conhecimento com ferramentas para mock de massa ex. Wiremock

Diferenciais

Experiência em sistemas de pagamentos (proxy de pagamentos, gateway ou adquirência)

Vivência com aplicações críticas em produção.

Requisitos e qualificações


• Experiência sólida com testes funcionais e automação.

• Automação de API: Playwright (imprescindível) e Postman

• Integração com Git e pipelines CI/CD

• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

• Experiência com gestão e evidência de defeitos Jira/Zephyr.

• Conhecimento em testes de performance k6 /JMeter

• Vivência com arquitetura de microsserviços e mensageria.

• Familiaridade com métricas de qualidade e observabilidade.

• Conhecimento com ferramentas para mock de massa ex. Wiremock

Diferenciais

Experiência em sistemas de pagamentos (proxy de pagamentos, gateway ou adquirência)

Vivência com aplicações críticas em produção.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

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#VemSerSpreader


Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 


Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.


Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.