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TECH LEAD / ARQUITETO DOTNET - RHA2405

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Requisitos e qualificações

🚀 Responsabilidades e Atribuições

Liderança & Gestão de Time

  • Direcionar o Squad, definindo estratégias claras para a execução das demandas.
  • Participar e conduzir reuniões técnicas de soluções e realizar o acompanhamento técnico do time.
  • Trabalhar para remover impedimentos dos desenvolvedores, garantindo a fluidez das entregas.
  • Estimular o desenvolvimento técnico contínuo dos membros do time.
  • Gerenciar prazos e garantir o alto padrão de qualidade das entregas.

Arquitetura & Qualidade Técnica

  • Propor e/ou direcionar o desenho de soluções arquitetônicas.
  • Avaliar e mitigar riscos técnicos antes que se tornem problemas.
  • Definir padrões e melhores práticas de desenvolvimento para o time.
  • Planejar, suportar e acompanhar as implantações (deploy) e o pós-implantação.

Alinhamento Estratégico

  • Garantir o constante alinhamento com pares de produto e outras lideranças técnicas da empresa.

🎯 Requisitos e Qualificações

Formação Acadêmica

  • Superior completo em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.

Experiência Essencial

  • Experiência prévia atuando como Arquiteto de Software ou Tech Lead.
  • Forte vivência em desenvolvimento utilizando a linguagem C# com .NET Core.
  • Experiência prática em ambiente de nuvem, com foco em Azure.
  • Sólida experiência em arquitetura de microsserviços e sistemas orientados a eventos.
  • Domínio de Design Patterns e boas práticas de programação (SOLID).
  • Experiência com metodologias ágeis e ferramentas de desenvolvimento colaborativo.
  • Experiência prática com CI/CD por meio de pipelines e processos automatizados.

Soft Skills

  • Boa capacidade de comunicação e habilidade para gerenciar conflitos e expectativas.

⭐️ Diferenciais (Será um plus!)

  • Experiência específica com Azure Pipelines.
  • Experiência com Azure Service Bus e Azure EventHub (mensageria e eventos).
  • Experiência em integração de APIs utilizando Azure API Management (APIM).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader


Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 


Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.


Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.