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ANALISTA DE NEGOCIOS SR ( FUNCIONAL ) - RHA2296

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

• Conduzir reuniões de entendimento com áreas de negócio.

• Levantar, detalhar e documentar requisitos funcionais e não funcionais.

• Mapear processos atuais e identificar necessidades de melhoria.

• Elaborar documentação funcional, fluxos, regras de negócio e critérios de aceite.

• Apoiar arquitetos e times técnicos no entendimento das demandas.

• Participar de validações com usuários e stakeholders.

• Apoiar testes funcionais e homologações, quando necessário.

• Garantir rastreabilidade entre necessidade de negócio, requisitos e solução proposta.

Requisitos e qualificações

Analista de Negócio / Funcional

Foco: Entendimento de demandas e documentação


Descrição da vaga

Estamos em busca de um Analista de Negócio / Funcional para atuar no entendimento, detalhamento e documentação de demandas junto às áreas de negócio e tecnologia.

O profissional será responsável por apoiar a tradução das necessidades das áreas usuárias em requisitos claros, estruturados e documentados, contribuindo para que os times de arquitetura, desenvolvimento, dados e integrações tenham insumos adequados para desenho e execução das soluções.


• Experiência como Analista de Negócio, Analista Funcional ou Business Analyst.

• Boa capacidade de documentação e organização de requisitos.

• Conhecimento em processos corporativos e sistemas empresariais.

• Experiência com fluxogramas, histórias de usuário, critérios de aceite e documentação funcional.

• Vivência com times de tecnologia, arquitetura, dados ou integração será diferencial.

• Conhecimento em ferramentas como Jira, Azure DevOps, Confluence, Bizagi, Miro ou Visio.


Perfil comportamental

• Excelente comunicação verbal e escrita.

• Perfil consultivo e investigativo.

• Capacidade de fazer boas perguntas e organizar informações dispersas.

• Boa escuta ativa e relacionamento com áreas usuárias.

• Organização, clareza e foco em documentação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

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#VemSerSpreader


Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 


Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.


Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.