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AGILE COACH SR - RHA1635

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

Atuar como Agile Coach apoiando a transformação ágil organizacional

Realizar coaching individual (líderes, POs, Scrum Masters) utilizando modelos como GROW, feedback estruturado e técnicas comportamentais

Conduzir coaching de times ágeis, atuando em disfunções, evolução de maturidade e desenvolvimento de competências

Facilitar cerimônias ágeis e eventos de escala (ex: PI Planning, retrospectivas, reviews)

Planejar e apoiar a execução de Program Increments (PI)

Definir e comunicar calendários ágeis (iterações e incrementos)

Promover a cultura Lean-Agile e mentalidade de melhoria contínua

Apoiar líderes e stakeholders na tomada de decisão orientada a valor

Estimular a colaboração entre times, arquitetura e áreas de negócio

Gerenciar e otimizar o fluxo de valor utilizando práticas como Kanban e radiadores de informação

Atuar na implantação e evolução de frameworks ágeis em escala

Requisitos e qualificações

Imprescindível:

Graduação Completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas

Experiência em projetos de TI

Frameworks ágeis: Scrum, SAFe, Lean Kanban, XP, FDD, Nexus e LeSS

Experiência com agilidade em escala (Scaled Agile)

Técnicas de facilitação e condução de workshops

Coaching: Modelo GROW, Feedback estruturado, Metacognição, Hipóteses comportamentais, Uso de Canvas e ferramentas visuais para facilitação, Métricas ágeis e gestão de fluxo (lead time, throughput, etc.)



Informações adicionais

Desejável:

Certificação ágil (mínimo uma das abaixo):

DAD – Disciplined Agile Delivery

Certified SAFe® Scrum Master

Certified SAFe® Advanced Scrum Master

Certified SAFe® Release Train Engineer

SPS – Scaled Professional Scrum (Nexus)

SAFe® Agilist

LeSS Practitioner


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader


Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 


Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.


Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.