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Candidaturas encerradas

BI & Governança de Projetos em Operações SR ( PRESENCIAL BERRINI /SP) - RHA1544

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Requisitos e qualificações

Perfil: Sênior de BI & Governança de Projetos em Operações*

*Objetivo* : Contratação de perfil sênior com viés analítico e de gestão para atuar na célula de Eficiência e Projetos/Melhoria Contínua. O foco é transformar dados operacionais em prova técnica (causa raiz de bugs) e garantir a governança dos projetos de sustentação e melhoria contínua.


*Tecnologia & Ferramental (Core):*

Manipulação de Dados: Domínio de SQL para extração e cruzamento de bases complexas.

Visualização (BI): Experiência sólida na construção de Dashboards executivos em Power BI ou Databricks.

Automação: Conhecimento em Python para automação de relatórios recorrentes.

Excel: Nível avançado (VBA/Power Query) para modelagem financeira de perdas e ganhos (FinOps).

*Dados & Analytics:*

Análise de Causa Raiz: Capacidade de converter volumetria de dados em diagnósticos técnicos precisos.

KPIs de Operações: Definição e monitoramento de métricas de SLA, custo unitário por transação e eficiência de malha logística.

Data storytelling: Habilidade de apresentar dados complexos de forma simples para diretoria.

*Gestão & Projetos/Melhoria contínua:*

Metodologias: Experiência com Gestão de Projetos (Agile/Scrum) focada em sustentação de produtos financeiros.

Governança: Habilidade para atuar como "Escudo de Ops", realizando a triagem técnica de atendimento e garantindo que apenas demandas validadas cheguem às Squads de Produto.

Sustentação: Apoio analítico em migrações sistêmicas e monitoramento de pós-implantação.


*Responsabilidades:*

Estruturar a visão 360º dos dados de Operações banQi, reduzindo o "backlog cego" de bugs/demandas.

Atuar como interface técnica entre Ops e Produtos, utilizando dados para priorizar correções definitivas.

Garantir a integridade financeira e a eficiência do fluxo de ativos (FinOps/Logística).

Mentorar os perfis Jr. da célula na cultura data-driven.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

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Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 


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Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.