ENGENHEIRO DE PROCESSOS SR – RHA1311
Descrição da vaga
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Responsabilidades e atribuições
• Responsável pelo ciclo de vida da metodologia dos processos da área, facilitando a comunicação; e o acompanhamento dos progressos;
• Conduzir reuniões de facilitação;
• Liderar projetos de melhoria de processos;
• Desenvolver apresentações estratégicas;
• Demais atividades acessórias relacionadas ao posto, não detalhadas neste documento, mas inerentes aos procedimentos, normas e boas práticas do serviço.
Requisitos e qualificações
Imprescindível:
• Diploma de graduação em Engenharia ou Administração;
• Experiência anterior na área
Conhecimentos Necessários:
• Informática Avançada; ferramentas de Gestão MS Project ou similares; Softwares: Microsoft Office, Visio, ARIS, Bizagi e correlacionados.
• SAP-R3 (MÓDULOS MM, PM, PS, LT e FI).
• Ferramentas de BI (Business Intelligence).
• Modelagem de processo e Gestão de Processos;
Principais Serviços a serem realizados, mas não limitados a:
a) Suporte à gestão de processos
1. Mapear, solicitar e controlar perfis SAP necessários para realização das atividades da Unidade;
2. Mapear e acompanhar os processos executados pela Unidade, com análise de pontos críticos e proposição de melhorias;
3. Elaborar e atualizar Matrizes de Competências da gerência;
4. Elaborar, analisar e divulgar padrões relativos às atividades da Unidade;
5. Atualizar arquivos, controles e sistemas;
b) Suporte à gestão e otimização de processos
1. Elaborar organogramas, fluxogramas, procedimentos e matriz avaliando a organização e métodos de trabalho;
2. Mapear e acompanhar os processos executados pela Unidade, com análise de pontos críticos e proposição de melhorias;
3. Otimizar atividades e processos;
4. Suportar a implementação de iniciativas corporativas que impactam na atividade de Gestão de Estoques;
5. Diligenciar atendimento das auditorias relacionadas a gestão de estoque (Exemplo SOX) buscando a documentação necessária, consolidando informações, e avaliando a consistência das informações.
6. Elaborar, analisar e divulgar padrões relativos às atividades da Unidade;
7. Atualizar arquivos, controles e sistemas;
8. Elaborar painéis em ferramentas de BI (Business Intelligence) para análise e divulgação dos dados.
c) Diagnóstico para mapeamento de processo
1. Elaborar análise preliminar do processo a ser mapeado;
2. Caracterizar situação e propor plano de trabalho contendo a estruturação dos processos a serem mapeados, as interfaces (gerências envolvidas), procedimentos a serem elaborados, cronogramas detalhados, com datas e tempos para execução de cada etapa;
3. Realizar diagnóstico dos padrões existentes, constatando eventual necessidade de criação e/ou eliminação de padrões.
d) Mapeamento de processo
1. Identificar objetivos, saídas, clientes, entradas e fornecedores do processo;
2. Documentar o processo atual e identificar e validar as melhorias necessárias ao processo;
3. Documentar o processo revisado e alimentar sistemas específicos, como por exemplo: MS Excel, MS Visio, ARIS Toolset, Bizagi e SINPEP PETROBRAS;
4. Suporte para elaboração de padrões no nível de execução (passo-a-passo), para detalhar as atividades a serem desempenhadas pelas equipes;
5. Propor ações, indicadores e painel de gestão, para aprimorar o processo de organização, gestão e controle de recursos físicos;
6. Suporte para elaboração de treinamentos para as equipes;
7. Elaborar relatório periódico de acompanhamento da execução do trabalho e elaborar relatório final.
Informações adicionais
Híbrido no Centro do RJ
Horário comercial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Carreiras - Spread
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#VemSerSpreader
Transformando o mundo com tecnologia
Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.
Inovação para desenvolver o futuro
A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.
Diversidade, Equidade & Inclusão
Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.
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