ANALISTA DE GESTÃO DE MUDANÇAS GMO PL ( PRESENCIAL CENTRO / RJ ) - RHA1201

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

 Analista de Gestão da Mudança - Pleno

O profissional atuará na condução de ações de Gestão da Mudança em iniciativas estratégicas de transformação na Vice-Presidência de Inovação e Tecnologia. Será responsável por estruturar, operacionalizar e executar estratégias de Gestão da Mudança, garantindo que as transformações sejam não apenas comunicadas, mas efetivamente compreendidas, adotadas e sustentadas na organização.

O profissional deve possuir visão estratégica aliada à forte capacidade de execução, atuando de ponta a ponta nas iniciativas, antecipando riscos, propondo soluções e garantindo a implementação efetiva das ações de mudança.

O papel exige forte capacidade de leitura de contexto, pensamento sistêmico e proatividade na identificação de oportunidades e condução das ações, atuando como elo entre estratégia e execução para impulsionar resultados de negócio por meio das pessoas.

A comunicação será uma alavanca importante, mas inserida dentro de uma abordagem mais ampla de mudança, como um dos instrumentos para promover entendimento, engajamento e mobilização.

O que o profissional vai fazer no dia a dia:

Desenhar, implementar e operacionalizar estratégias de Gestão da Mudança alinhadas às iniciativas estratégicas da vice-presidência, garantindo adoção e sustentação das transformações

Atuar junto às lideranças e áreas impactadas, assegurando a execução das ações de change management e a integração com as frentes do projeto

Realizar diagnósticos de prontidão para mudança, mapeamento de stakeholders e análise de impactos organizacionais, propondo e executando ações de mitigação de riscos

Antecipar resistências e atuar proativamente na construção e execução de planos de engajamento e mobilização, conectados aos objetivos do negócio

Estruturar e conduzir planos integrados de mudança, contemplando comunicação, capacitação, engajamento e sustentação

Conduzir workshops, fóruns e ações de sensibilização com foco em alinhamento, entendimento e adesão às mudanças

Monitorar e analisar indicadores de adoção, engajamento e efetividade da mudança, garantindo ajustes e evolução contínua das estratégias

Apoiar a construção de narrativas e materiais estratégicos como meio para viabilizar a mudança (e não como fim), garantindo clareza e coerência com o contexto organizacional

Utilizar ferramentas analíticas (como Power BI) para gerar insights e dar visibilidade à evolução das iniciativas de mudança

Atuar de forma integrada com diferentes áreas, garantindo coerência, consistência e execução efetiva das iniciativas de transformação

• Experiência em Gestão da Mudança para projetos de inovação
• Experiência atuando com gestão de mudança em projetos de inovação, que tenham utilizado metodologia ágil
• Conhecimento avançado em metodologias e práticas de Gestão de Mudanças, como o modelo ADKAR ou o método Kotter.
• Experiência sólida em comunicação corporativa voltada para projetos de transformação.
• Produção de conteúdos estratégicos (comunicados, apresentações, vídeos, newsletters, etc.).
• Conhecimento em gestão de stakeholders e análise de impacto da mudança.
• Familiaridade com ferramentas de comunicação e colaboração (Teams, SharePoint, Intranet, etc.).
• Atuação prévia em ambientes de inovação e transformação digital
• Boa capacidade de articulação e comunicação com múltiplos stakeholders
• Familiaridade com ferramentas como Jira, Power BI, Miro
• SUPERIOR COMPLETO

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#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 

Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.