Pular para o conteúdo principal

GERENTE DE PROJETOS PL - RHA0837

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos TI Sênior para liderar projetos estratégicos de tecnologia, garantindo entregas de alto impacto, dentro do prazo, escopo e qualidade esperados.


Você será responsável por:

  • Apoiar na definição e manutenção do Roadmap dos produtos em desenvolvimento paralelo;
  • Apoiar na estratégia de implantação encadeada de versões de software;
  • Planejar as entregas de versões para implantação;
  • Apoiar na priorização do backlog do produto;
  • Apoiar os coordenadores do cliente no planejamento, execução e controle dos projetos, acompanhar o andamento dos sprints buscando garantir o cumprimento dos compromissos em prazo, custo e qualidade.

Requisitos e qualificações

Graduação em Tecnologia da Informação ou graduação em qualquer área + pós-graduação em TI ;


Experiência com:

  • Gestão de projetos de desenvolvimento de software
  • Planejamento, estimativas e controle de cronograma
  • Gestão de riscos e análise de decisões
  • Gestão de equipes multidisciplinares
  • Comunicação com stakeholders técnicos e executivos
  • Conhecimento em frameworks e práticas como:
  • Scrum
  • SAFe
  • Lean Kanban
  • Lean Startup
  • Project Model Canvas

Informações adicionais

  • Experiência em ambientes corporativos de grande porte
  • Experiência com modelos híbridos (ágil + tradicional)
  • Vivência com projetos estratégicos e de transformação digital
  • Experiência com governança de TI
  • Capacidade comprovada de atuação sob pressão e tomada de decisão rápida
  • Histórico de formação e desenvolvimento de equipes

Pelo menos uma das certificações abaixo (ou equivalente):

  • PMI-ACP® – Profissional Certificado em Métodos Ágeis do PMI
  • SAFe Agilist (SA)
  • PSM – Professional Scrum Master


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader


Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 


Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.


Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.