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Candidaturas encerradas

SCRUM MASTER (100% REMOTO) - RHA0632

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Scrum Master Sênior apaixonado(a) por agilidade, melhoria contínua e desenvolvimento de equipes de alta performance para atuar em um ambiente colaborativo e orientado a resultados.

Se você possui perfil de liderança, visão sistêmica e gosta de impulsionar a transformação ágil nas organizações, essa oportunidade pode ser para você!


🎯 Principais Responsabilidades

  • Garantir o entendimento, aplicação e disseminação do framework Scrum na organização;
  • Facilitar a adoção e evolução das práticas ágeis nas equipes de desenvolvimento;
  • Apoiar o Product Owner na gestão e priorização do Product Backlog;
  • Facilitar cerimônias Scrum e assegurar o alcance dos objetivos dos eventos;
  • Atuar na remoção de impedimentos e apoiar a auto-organização dos times;
  • Colaborar na análise das necessidades de negócio e proposição de soluções;
  • Promover melhorias contínuas nos processos e na produtividade das equipes;
  • Liderar iniciativas de implementação e amadurecimento da cultura ágil.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos (desejáveis)

  • Graduação em curso superior na área de Tecnologia da Informação ou
  • graduação em qualquer área + pós-graduação em TI (mínimo 360h);
  • Experiência em desenvolvimento de soluções de TI;
  • Vivência prática com metodologias ágeis e framework Scrum.


🧠 Conhecimentos e Atividades

  • Gestão e refinamento de Product Backlog junto ao Product Owner;
  • Comunicação clara da visão e metas do produto;
  • Facilitação de eventos Scrum;
  • Apoio ao planejamento de produto em ambientes empíricos;
  • Liderança na adoção do Scrum em equipes e na organização;
  • Atuação na remoção de impedimentos e melhoria contínua;
  • Treinamento e orientação de times em cultura ágil;
  • Colaboração com outros Scrum Masters para evolução organizacional.

Informações adicionais

Habilidades Comportamentais

  • Visão sistêmica e foco em melhoria contínua;
  • Liderança inspiradora e excelente comunicação;
  • Resiliência diante de mudanças organizacionais;
  • Postura empreendedora e orientação para resultados;
  • Capacidade de engajar e desenvolver equipes.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader


Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 


Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.


Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.