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ANALISTA DE TESTES SR - RHA0637

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

Realizar a validação no pacote final proveniente da integração de dois ou mais produtos de Sprints;

Apoiar a homologação de versões;

Manter em execução processos dos sistemas nos ambientes internos; Apoiar a equipe de homologação ativa (HMP) dos sistemas.

Apoiar o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a cada Sprint.

Apoiar as atividades inerentes ao desenvolvimento, com ênfase no processo de verificação e validação das histórias construídas nas sprints – Testes de Software

Gerir seu próprio trabalho sinalizando prontamente para a equipe sobre eventuais atrasos.

Requisitos e qualificações

Imprescindível:

Diploma de Graduação em Ti

Experiência sólida como Analista de Testes Sênior


Possuir uma das certificações abaixo:

• ATC – Analista de Teste Certificado do IBQTS - Instituto Brasileiro de Qualidade em Testes de Software;

• CBTS - Certificação Brasileira de Teste de Software da ALATS - Associação Latino Americana de Teste de Software ou equivalente ou certificações similares;

• CTFL - Certified Tester Foundation Level.


Experiência com:

  • Planejamento e gestão de testes
  • Criação de estratégia, planos, casos e scripts de teste
  • Automação de testes
  • Ferramentas de gestão de testes e defeitos
  • Geração de massas de dados e interfaces virtualizadas

Experiência com:

  • ATDD, BDD e/ou Specification by Example
  • Testes funcionais e não funcionais
  • Testes de segurança e identificação de vulnerabilidades
  • Avaliação baseada nas práticas OWASP
  • Testes de desempenho com uso de ferramentas e monitores

Capacidade de:

  • Criar testes baseados em cenários de negócio
  • Modelar testes com base em defeitos e experiência prévia
  • Criar e executar scripts automatizados com datapool
  • Construir mocks, stubs e simuladores
  • Planejar e executar testes considerando prazos
  • Avaliar resultados de ciclos de testes
  • Registrar defeitos de forma estruturada
  • Monitorar e ampliar cobertura de testes

Informações adicionais

Home Office

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader


Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 


Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.


Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.