ANALISTA DE TESTES SR - RHA6096
Descrição da vaga
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Responsabilidades e atribuições
- Conhecimento sobre o funcionamento dos sistemas em que atua;
- Compreender o funcionamento dos sistemas em teste
- Elaborar cenários de testes de software
- Identificar falhas e erros comuns em software
- Compreender negócio, requisitos, programação e testes para atuar como co-responsável por todo ciclo de desenvolvimento
- Auxiliar o Product Owner a escrever critérios de aceite para histórias do backlog;
- Apoiar o Product Owner na realização do aceite das histórias da sprint;
- Auxiliar na escrita testes unitários automatizados;
- Realizar ATDD, BDD e/ou Specification by Example;
- Gestão e planejamento de testes, com capacidade para geração de documentação básica de testes como estratégia, planos, casos e scripts de testes etc.;
- Conhecimento em ferramentas de gestão de testes, gestão de defeitos, automação de testes, geração de massas e geração de interfaces virtualizadas;
- Criar scripts em ferramentas específicas, automatizados e não automatizados, bem como executá-los registrando e analisando os resultados;
- Realizar testes de aceitação, compatibilidade, regressão, integração, funcionais e não funcionais (exploratórios, conectividade, vulnerabilidade, estresse e carga);
- Construir mocks, stubs e/ou simuladores a fim de viabilizar a execução de testes;
- Avaliar os requisitos não-funcionais de desempenho de um sistema através do uso de ferramentas específicas e monitores;
- Monitorar e acompanhar os níveis de cobertura de testes dos sistemas promovendo o aumento da cobertura sempre que necessário.
- Registrar os erros encontrados após à execução dos testes, relacionando aos produtos de trabalho pertinentes;
- Avaliar o resultado de cada ciclo de teste;
- Apoiar gestores e equipes responsáveis na homologação de demandas dos sistemas;
- Conhecer notações de requisitos em modelos ágeis e tradicionais de desenvolvimento;
- Deve ser capaz de criar testes baseados em cenários de negócio;
- Deve ser capaz de modelar testes baseados na experiência e em defeitos
- Manutenção dos ciclos dos sistemas (homologação ativa) em ambientes definidos, com rotinas diárias, mensais, batch e interfaces.
- Conhecimento de falhas e técnicas de testes em software;
- Deve ser capaz de planejar/executar Testes para alinhar o escopo da disciplina ao prazo disponível.
- Ter conhecimento para realização de Testes e validações de Segurança, sendo capaz de identificar vulnerabilidades de segurança e propor melhorias nos sistemas.
- Deve ser capaz de avaliar os aspectos mais comuns de segurança indicados pelo organismo OWASP (https://www.owasp.org/).
- Deve ser capaz de avaliar os Requisitos não-funcionais de Desempenho de um sistema através do uso de ferramentas específicas e monitores.
- Deve ser capaz de utilizar ferramentas especializadas em automatização, performance e planejamento, gerenciamento e execução de testes.
- Experiência em geração de documentação básica de Testes como Planos, Roteiros Evidências e Massa de Testes.
- Deve ser capaz de criar scripts nas ferramentas especialistas, bem como trabalhar com execução automatizada com massa de dados variável (datapool).
- Identificar os itens de teste-alvo a serem avaliados pelo esforço de teste;
- Avaliar o resultado de cada ciclo de teste.
Requisitos e qualificações
Imprescindível:
Formação Acadêmica: Ensino superior completo na área de Tecnologia da Informação
Compreender os sistemas e requisitos funcionais e não funcionais das soluções em teste;
Criar, documentar e executar planos, casos e scripts de testes (manuais e automatizados);
Aplicar técnicas como BDD, ATDD e Specification by Example;
Utilizar ferramentas de automação e gestão de testes, defeitos e documentação;
Realizar testes funcionais, de regressão, integração, performance, segurança e usabilidade;
Identificar, registrar e acompanhar falhas, contribuindo com sugestões de melhoria;
FORMAÇÃO SUPERIOR - COMPLETO
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Carreiras - Spread
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#VemSerSpreader
Transformando o mundo com tecnologia
Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.
Inovação para desenvolver o futuro
A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.
Diversidade, Equidade & Inclusão
Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.
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