ANALISTA DE TESTES SR - RHA5822
Descrição da vaga
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Responsabilidades e atribuições
Realizar a validação no pacote final proveniente da integração de dois ou mais produtos de Sprints;
Apoiar a homologação de versões;
Manter em execução processos dos sistemas nos ambientes internos;
Apoiar a equipe de homologação ativa (HMP) dos sistemas.
Apoiar o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a cada Sprint.
Apoiar as atividades inerentes ao desenvolvimento, com ênfase no processo de
verificação e validação das histórias construídas nas sprints – Testes de Software
Gerir seu próprio trabalho sinalizando prontamente para a equipe sobre eventuais atrasos.
Requisitos e qualificações
Imprescindível:
Ter conhecimento para realização de Testes e validações de Segurança, sendo
capaz de identificar vulnerabilidades de segurança e propor melhorias nos
sistemas.
z) Deve ser capaz de avaliar os aspectos mais comuns de segurança indicados pelo
organismo OWASP (https://www.owasp.org/).
aa) Deve ser capaz de avaliar os Requisitos não-funcionais de Desempenho de um
sistema através do uso de ferramentas específicas e monitores.
bb) Deve ser capaz de utilizar ferramentas especializadas em automatização,
performance e planejamento, gerenciamento e execução de testes.
cc) Experiência em geração de documentação básica de Testes como Planos,
Roteiros Evidências e Massa de Testes.
dd) Deve ser capaz de criar scripts nas ferramentas especialistas, bem como trabalhar
com execução automatizada com massa de dados variável (datapool).
ee) Identificar os itens de teste-alvo a serem avaliados pelo esforço de teste;
ff) Avaliar o resultado de cada ciclo de teste.
TESTES - Testes de Integração, DATABASE - Db2, TESTES - Testes de Funcionalidade, TESTES - Testes de Regressão, TESTES - Testes de Carga e Desempenho
ALTA PLATAFORMA
FORMAÇÃO SUPERIOR - COMPLETO
Informações adicionais
Pelo menos uma das certificações abaixo, ou equivalente:
• ATC – Analista de Teste Certificado do IBQTS - Instituto Brasileiro de Qualidade
em Testes de Software;
• CBTS - Certificação Brasileira de Teste de Software da ALATS - Associação Latino
Americana de Teste de Software ou equivalente ou certificações similares;
• CTFL - Certified Tester Foundation Level
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Carreiras - Spread
Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?
#VemSerSpreader
Transformando o mundo com tecnologia
Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.
Inovação para desenvolver o futuro
A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.
Diversidade, Equidade & Inclusão
Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.
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