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SCRUM MASTER - RHA5615

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

COMPOR O TIME DE DESENVOLVIMENTO, ASSUMINDO ITENS DE TRABALHO PARA DESENVOLVIMENTO A CADA SPRINT.

REALIZAR AS ATIVIDADES INERENTES AO DESENVOLVIMENTO, TAIS COMO ANÁLISE E DESIGN, PROGRAMAÇÃO, TESTES, REQUISITOS.

GERIR SEU PRÓPRIO TRABALHO SINALIZANDO PRONTAMENTE PARA A EQUIPE SOBRE EVENTUAIS

ATRASOS OU OUTROS IMPEDIMENTOS.


ATRIBUIÇÃO:

Garantir que o Scrum seja entendido, aplicado e disseminado pela organização, facilitar o mapeamento e proposição de melhorias no processo de aplicação do SCRUM nas equipes de desenvolvimento, colaborar na análise e registro das necessidades de negócio do cliente, propondo soluções de negócio que melhor o atendam, auxiliar o Product Owner na manutenção e priorização do Backlog do Produto, garantir a realização e o atingimento dos objetivos dos eventos Scrum, apoiar o Time Scrum na remoção de impedimentos, auxiliar na auto-organização do time, sugerindo técnicas e facilitando processos e pessoas.


HABILIDADES:

Visão sistêmica para mapear os cenários e propor plano de melhoria. Liderança e comunicação para motivar e orientar os times.

Resiliência para superar a resistência à mudança.

Postura empreendedora, na busca por melhoria e compromisso com os resultados.

Requisitos e qualificações

Imprescindível:

Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas;

Experiência em Desenvolvimento de soluções de TI


a) Conhecimento sobre o funcionamento dos sistemas em que atua;

b) Utilizar técnicas para colaborar com o PO na gestão eficaz do Product Backlog;

c) Ajudar o PO a comunicar claramente a visão, metas e itens do Product Backlog para a equipe de desenvolvimento;

d) Orientar a equipe a criar itens de Backlog claros e sucintos;

e) Ajudar o Time a compreender a longo prazo o planejamento do Produto em um ambiente empírico;

f) Compreender e praticar a agilidade;

g) Atuar como facilitador nos eventos Scrum conforme exigidos ou necessários.

h) Atuar com liderança para que a equipe de desenvolvimento possa criar produtos de alto valor;

i) Apoia o Time Scrum na remoção de impedimentos para o progresso do desenvolvimento;

j) Auxiliar a equipe de desenvolvimento em ambientes onde o processo Scrum ainda não esteja totalmente adotado e compreendido.

k) Liderar e treinar a organização na adoção do Scrum;

l) Planejar implementações do Scrum dentro da organização;

m) Causar mudanças que aumentem a produtividade da equipe Scrum;

n) Trabalhar com outros Scrum Masters para aumentar a eficácia da aplicação do Scrum na organização.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader


Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 


Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.


Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.