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ANALISTA DE PROCESSOS PL (100% REMOTO) - RHA2008

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

Principais Atribuições:

Profissional responsável por mapear, analisar e otimizar rotinas corporativas. Ele atua como o elo entre a estratégia do negócio e a operação prática, identificando gargalos para reduzir custos, aumentar a eficiência e garantir a qualidade.

Mapeamento e Modelagem: Desenhar fluxogramas e estruturar regras de negócio para entender o estado atual (As-Is) e planejar melhorias (To-Be).

Melhoria Contínua: Identificar falhas, retrabalhos e propor soluções que otimizem os recursos da empresa.

Indicadores (KPIs): Definir e monitorar métricas para avaliar o desempenho e o impacto das mudanças.

Padronização: Elaborar procedimentos operacionais padrão (POPs), políticas e documentações normativas.

Gestão de Mudança: Facilitar a comunicação entre diferentes setores e treinar equipes para a adoção de novos fluxos de trabalho.

Requisitos e qualificações

Imprescindível:

Conhecimentos Técnicos e Ferramentas

Metodologias: Domínio de técnicas de melhoria contínua e gestão (ex: Lean Six Sigma, PDCA, BPMN, Matriz RACI).

Softwares de Mapeamento: Uso de ferramentas visuais como Bizagi, Visio ou Lucidchart.

Sistemas Corporativos: Familiaridade com integrações e mapeamento de fluxos em sistemas ERP (ex: SAP, Oracle).

  • Monitoramento e Controle: Acompanhar os processos após a implementação das melhorias, utilizando indicadores de desempenho (KPIs) para assegurar que os resultados esperados estejam sendo alcançados e para identificar oportunidades adicionais de otimização.
  • Relatórios e Documentação: Preparar relatórios detalhados sobre o desempenho dos processos, documentando as mudanças realizadas e os impactos observados, além de manter uma documentação atualizada dos processos para referência futura.

FORMAÇÃO SUPERIOR - COMPLETO

INGLÊS - FLUENTE

Informações adicionais

Vaga 100% remoto

Atuar de segunda a sexta de 08h as 17h

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader


Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 


Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.


Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.