ANALISTA DE ROTINAS ADMINISTRATIVAS PL – RIO DE JANEIRO/RJ – RHA2927
Descrição da vaga
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Responsabilidades e atribuições
Elaborar, atualizar e analisar relatórios gerenciais, planilhas, dashboards e apresentações executivas;
Extrair, tratar e consolidar dados para acompanhamento de indicadores de desempenho;
Desenvolver tabelas dinâmicas, gráficos e análises para suporte à tomada de decisão;
Apoiar o acompanhamento de planos de ação, registrando pendências, prazos e evolução das atividades;
Organizar reuniões, workshops e eventos, apoiando a elaboração de pautas, atas e registros das deliberações;
Contribuir para o desdobramento do planejamento estratégico, indicadores e metas;
Apoiar a análise crítica dos processos administrativos, identificando oportunidades de melhoria;
Controlar a atualização de procedimentos, normas e documentos internos;
Elaborar apresentações gerenciais com informações consolidadas e indicadores;
Acompanhar indicadores de desempenho, identificando tendências, desvios e oportunidades de melhoria;
Apoiar a elaboração e o acompanhamento de planos de recuperação e melhoria de resultados;
Dar suporte às rotinas administrativas, documentais, contratuais, contábeis e de governança corporativa, assegurando organização e conformidade dos processos.
Requisitos e qualificações
Imprescindível:
Domínio do Pacote Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint;
Conhecimento em informática;
Noções de contabilidade;
Noções do sistema tributário brasileiro;
Conhecimento dos módulos MM, LT, CO e PS do SAP ERP;
Experiência na elaboração de relatórios, indicadores e apresentações gerenciais.
Experiência atuando em processos relacionados às áreas de planejamento, gestão e avaliação de desempenho.
Ensino Superior completo em Administração, Análise de Sistemas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Estatística ou Sistemas de Informação com diploma.
Registro no respectivo Conselho de Classe, quando aplicável.
Híbrido – Rio de Janeiro/RJ
Jornada: 8 horas diárias | Segunda a sexta-feira | 60 minutos de intervalo
Informações adicionais
Desejável:
Experiência com gestão de processos, governança e planejamento estratégico;
Vivência com indicadores de desempenho (KPIs), planos de ação e acompanhamento de metas;
Conhecimento em ferramentas de análise de dados e gestão corporativa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Carreiras - Spread
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#VemSerSpreader
Transformando o mundo com tecnologia
Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.
Inovação para desenvolver o futuro
A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.
Diversidade, Equidade & Inclusão
Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.
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